PF खाता धारकों को मुफ्त में मिलता है 7 लाख का लाभ, आज ही करें अप्लाई

EPFO Scheme Update : हर नौकरी पेशा व्यक्ति का पीएफ खाता जरूर होता है। ये खबर आपके लिए बहुत अच्छी है अगर आप भी एक पीएफ खाताधारक हैं। हम आज इस लेख में आपको ईपीएफ वालों को मिलने वाली एक ऐसी स्कीम के बोर में बताने वाले हैं जो आपके लिए लाभकारी है। आज हम एम्प्लॉइज डिपॉजिट लिंक्ड इंश्योरेंस (Employees Deposit Linked Insurance) स्कीम पर चर्चा करेंगे, जिसके बारे में आपको जानना चाहिए। ईडीएलआई स्कीम, पीएफ खाताधारक (PF account holder) को ईपीएफओ की तरफ से चलाई जाने वाली एक बीमा योजना है। ईपीएफओ मेंबर की नौकरी के दौरान मौत हो जाएगी, तो परिवार को 7 लाख तक की सहायता राशि मिलेगी।

वैसे भी, भारत में काम करने वालों के लिए कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) सबसे लोकप्रिय और लाभदायक निवेशों में से एक है। भारत सरकार के श्रम एवं रोजगार मंत्रालय के अधीन कार्यरत कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (Employees Provident Fund Organization) एक वैधानिक संस्था है जिसका उद्देश्य कर्मचारी भविष्य निधि एवं विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के तहत निर्धारित सामाजिक सुरक्षा योजनाओं का कार्यान्वयन करना है। इस योजना से संस्था के कर्मचारियों को भविष्य निधि, पेंशन और बीमा लाभ मिलते हैं।

EDLI के बारे में विस्तार से

यह सरकारी बीमा योजना EDLI, जिसका पूरा नाम कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना है, कर्मचारी भविष्य निधि संगठन (EPFO) द्वारा प्रदान की जाने वाली एक बीमा कवर है। EPFO के सक्रिय सदस्य या कानूनी उत्तराधिकारी को सेवा अवधि के दौरान सदस्य की मृत्यु होने पर 7 लाख रुपये तक का एकमुश्त भुगतान मिलता है। EDLI स्वचालित रूप से कर्मचारी भविष्य निधि (EPF) नियमों और विविध प्रावधान अधिनियम, 1952 के अंतर्गत आने वाले सभी संस्थाओं के लिए नामांकित होता है। EDLI योजना EPF और EPS के साथ काम करती है।

EDLI स्‍कीम की कब हुई, शुरुआत

EPFO ने 1976 में कर्मचारी जमा लिंक्ड बीमा योजना (EDLI) शुरू की। इसके तहत, मान लो कि अगर ईपीएफओ मेंबर किसी तरह मर जाए, तो इसका उद्देश्य उसके परिवार को धन देना था। ये बीमा कवर कर्मचारी को बिल्कुल फ्री में मिलता है (बीमा कवर पीएफ मालिकों के लिए)। इसके लिए उसे अलग से कॉन्ट्रीब्यूशन की आवश्यकता नहीं होती। इस कार्य को कंपनी करती है।

EDLI स्कीम की विशेषताएं

• ईपीएफओ सदस्य स्वचालित रूप से ईडीएलआई (EDLI beneficiaries)  के लिए नामांकित हो जाते हैं।
• बीमा का लाभ सदस्य के परिवार के सदस्यों, कानूनी उत्तराधिकारियों या नामित व्यक्तियों द्वारा उठाया जा सकता है।
• ईडीएलआई योजना का लाभ उठाने के लिए कोई न्यूनतम सेवा अवधि नहीं है
• EDLI योजना EPFO सदस्यों को सक्रिय EPF सदस्यों को कवर करती है। EPF पंजीकृत कंपनी में सेवा छोड़ने के बाद, उसका उत्तराधिकारी, नामांकित व्यक्ति या परिवार इसका दावा नहीं कर सकते (EDLI योजना के लिए कैसे दावा करना है)।
• नियोक्ता को ईडीएलआई अंशदान करना होगा और कर्मचारी के वेतन से कोई शुल्क नहीं काटा जा सकता
• ईएलडीआई के अंतर्गत दावा राशि पिछले 12 महीनों के औसत मासिक वेतन का 35 गुना है , जो अधिकतम 7 लाख रुपये तक हो सकती है।
• औसत मासिक वेतन की गणना कर्मचारी के मूल वेतन + महंगाई भत्ते के रूप में की जाती है।
• इस योजना के तहत 1.75 लाख रुपये का बोनस भी लागू है
• यदि नियोक्ता धारा 17 (2ए) के तहत कर्मचारियों के लिए उच्च-भुगतान वाली जीवन बीमा योजना लेता है तो वह योजना से बाहर निकल सकता है।

EDLI स्कीम से मिलने वाले फायदे

• EDLI स्कीम का सबसे बड़ा फायदा है कि ईपीएफ मेंबर के नॉमिनी को नौकरी के दौरान कर्मचारी की मौत होने पर अधिकतम 7 लाख रुपये का इंश्योरेंस बेनिफिट मिलता है।
• इसका दूसरा सबसे बड़ा लाभ यह है कि कम से कम नॉमिनी को 2.5 लाख रुपये का इंश्योरेंस बेनिफिट मिलेगा अगर मृतक मेंबर अपनी मौत से पहले 12 महीने तक लगातार नौकरी करता आ रहा था।
• यह सुविधा उन कर्मचारियों के लिए है जिनकी सैलरी अधिकतम 15 हजार रुपये है।
• इसमें कर्मचारी को कोई अंशदान नहीं करना होता है।

इस प्रकार कर सकते हैं, इंश्योरेंस का क्‍लेम

आपको बता दें कि सरकार की इस स्कीम के तहत मिलने वाले इंश्योरेंस कवर को क्लेम करने के लिए आपको बताया गया है कि अगर कर्मचारी की अचानक मौत हो जाती है तो उसके नॉमिनी इंश्योरेंस कवर के लिए क्लेम कर सकते हैं। नॉमिनी की उम्र कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए। इससे कम होने पर गार्जियन उसकी तरफ से मुकदमा कर सकते हैं। लेम करते समय सक्सेशन सर्टिफिकेट और डेथ सर्टिफिकेट की आवश्यकता होती है।